第227章

  要是自己去关注太多,势必会引起误会和冲突。
  二来嘛,自己一个厂长,每天管辖的事太多了。
  一个后勤部的采购员,他也不可能经常盯着。
  但是经过这次的事情后。
  杨厂长算是对江平安的能力有了个一个清晰的认识。
  当然,他也有意想把江平安挤出人事科。
  毕竟人事科历来就是厂长管的部门。
  江平安犹如一颗钉子钉在那儿,今后说不定会出什么幺蛾子。
  李副厂长心里有气,脱口道:“那就把他再调回来。”
  “刚好采购三科科长,上个月因贪进去了。”
  “新的科长人选一直没定,就让江平安顶上。”
  三科科长,是后勤最重要的基层部门领导之一。
  之前开会时,就有许多厂领导言里言外,想打这个位置的主意。
  现在江平安呆在人事科,起的作用不是太大。
  如果能回到后勤这边,当采购科长,应是百利而无一害。
  至于人事科那边,一个副科长的位置。
  丢了丢了,以后再想办法找回来就是。
  毕竟,后勤的基本盘,才最重要。
  杨厂长愣了下,沉吟片刻,点头道:
  “这也可以,调职不调级,你这个想法挺好的。”
  这下换李副厂长懵逼了,你这就答应了?
  “这个……江平安才升副科。”李副厂长迟疑道。
  杨厂长点头微笑道:“是啊,我知道。”
  “刚才我不也说了嘛,调职不调级。”
  “只是把他的职务从副科调到正科,工资级别不作调整。”
  工作调动时,一般也是级随人走。
  行政级别和工资待遇往往存在不小差别。
  职务只决定权责和任务,级别才决定地位和报酬。
  因此出现很多官大职小、职大官小或有官无职的现象。
  可见,这年头,级别比职务重要。
  李副厂长听杨厂长这么说,沉吟一会后,点头道:
  “也罢,还有两三天江平安就回来了,我跟他谈谈。”
  杨厂长微笑道:“要跟他做思想工作,职务调动很正常,让他别多想。”
  “呵呵,这是给他升职,他多想什么?他应该高兴才是!”李副厂长笑道。
  ……
  “明儿一早真要回去啊?”
  屋檐下,两人晒着太阳,秦京茹挽着江平安的胳膊,腻声道。
  江平安陪了她近半个月,让她过着无比幸福的生活。
  如今男人要走,她也少不得惆怅和不舍。
  江平安走后,她就相当于守活寡了。
  “必须要回去了,如今已经是腊月中旬,厂里的事多着呢。”
  秦京茹叹了口气道:“就是舍不得你。”
  “想到你又要好久才下乡,心里的滋味不好受。”
  江平安笑道:“放心吧,没几天就要放年假了,我一放假就下乡陪你。”
  “好吧,那说好哦,放假就赶紧回来,别让我独守空房。”秦京茹乖巧道。
  江平安在心里默了下,沉吟道:
  “还要一年零三个多月,你才满十八岁。”
  秦京茹是三月份出生,要后年三月她才满足结婚登记年龄。
  “哎,咱们什么都好,就是我这岁数,让人伤透了脑筋。”秦京茹叹道。
  “就因这个,我们不但不能扯证,连孩子都不敢急着要。”
  江平安笑了笑,揉了揉她的脑袋,说道:
  “别一直想着了,时间过起来还是很快的。”
  “等你岁数一到,我就带你去城里住。”
  第一百三十五章 杨厂长哭笑不得
  “我又升职了?”
  江平安听李副厂长跟他说了后,一脸懵逼。
  他虽然想往上爬,却没想爬这么快。
  他是计划在副科长上干个两三年后,再想办法升职的。
  没想到运气来了挡也挡不住,这就稀里糊涂升上去了。
  能当科长,当然比当副科长要爽。
  虽然级别不变,但职务却是影响个人进步的重要方面。
  如果再往上,他要是升副主任,级别不得给他调整?
  肯定是要上调的。
  所以级别和职务并不是孤立存在的,二者相辅相成。
  “是的,这次还是我提议的。”李副厂长含笑道。
  江平安精神一震,连忙万般感激,马屁拍得震天响。
  到了最后,江平安从兜里掏出两个瓷瓶。
  “厂长,你重用我,我自然也敢让你失望。”江平安郑重道。
  “这次我算是使出了浑身解数,装孙子,溜须拍马,就差下跪磕头了。”
  会哭的孩子有糖吃,懂事的孩子没人疼,该卖惨还得卖。
  李副厂长喜出望外,起身接过药瓶,然后拍着他的肩膀说:
  “难为你了,这么难搞的事也让你办成了!”
  “平安啊,多余的话我就不说了,以后有好事儿,我都记着你。”
  “谢谢厂长的看重!”江平安激动道。
  李副厂长满意的点点头,把药递回去,坏笑道:
  “杨厂长这个月定量的华子还没动,你现在去还来得及。”
  “这个消息太及时了!”江平安接过药瓶,兴奋道。

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